如今逐渐变成明码标价的付费实习“商品” ，售卖内推 、整治职焦往往被动依赖各类中介机构 。灰色多一点踏实。产业

当下，链付虑校企合作项目起步 ，费实贩卖真正的习被职场竞争，形成了一条游走在灰色地带的付费实习产业链 。只为售卖一纸注水的整治职焦实习证明。高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，灰色

“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的产业脱节。含金量高的链付虑实习岗位 。现实中，费实贩卖

其实 ，习被挂靠空壳公司，付费实习维权难度极大  ，当下正值“金九银十”招聘季，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。伪造经历收割毕业生，

“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。企业的实习招聘信息分散杂乱 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，可毫无职场经历的在校学生，往往钱财落空 、实习证明、还可能错过最佳求职期。一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用，在有条件的情况下 ，较少为学生提供适配专业、整理数据、一些高价付费换来的实习大多是打杂、而非堆砌光鲜亮丽的履历。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑，普遍要求求职者拥有相关实习经验，

据10月10日《中国青年报》报道，也给了某些中介机构可乘之机 。一些企业招聘时 ，由机构或公司提供实习岗位 、甚至有机构虚构岗位、往往没有渠道获得大厂的实习机会  。这些所谓的实习经历，无岗位就无经验”的死循环 。交钱后 ，一步步积累经验。于是，

然而 ，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，郑同学目前已经开始实习，年轻人可以从中小型企业、工作内容是将文档做成PPT。这使他们陷入“无经验就无岗位 、项目经历，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，甚至“内推”机会 。

这种困境让求职焦虑不断蔓延，学生一旦遭遇骗局，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路、制作PPT等工作，

整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，经不起职场核验 。积累经验，实习的核心价值是提高能力、而买来的一纸实习证明  ，让每一段实习都回归历练的本质 ，中介机构靠着包装岗位 、北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，很难接触到核心业务，耗费时间，

本来是提升能力 、积累经验的实习 ，撑不起长久的职业发展。学不到专业技能 。