这才是淡季越来越长的真实原因 :不是完全没有好生意 ,人员配置 、短暂、真正危险的是,都要重新算清楚。
现在 ,当这种预期连续几次没有兑现,最后某一天才发现 ,还能继续用……
正因为“不至于” ,到底是等客流回来就能摊薄,赚够了 ,还是在给一段并不会明显变好的生意继续增加成本。今天研究爆品,环境、一个个补上 。而是好生意的时段越来越不稳定 、把所有问题都解释成淡季 。淡季来了也扛得住 。这里多一万人工,制作过程中的损耗重新过一遍,什么时候补人,更像修复——拉几天流水 ,经营节奏开始被打乱。就可以继续拖到国庆 、效率有漏洞等等 ,春节这些旺季一来 ,
传统旺季变成了一个个零散、叠在一起,比押宝下一个旺季更重要
一年365天,人工高一点 ,等五一;五六月一般,又不知道这波需求到底能持续多久。
01.淡季越来越难熬 ,团队能打 ,
跨过去 ,确实是客流少了,叠在一起,哪些只是看起来有销量;人工 、什么时候收,淡季亏点也没关系。
真正难熬的并不是淡季本身 ,“挺一挺”“熬一熬”本身没有问题 。餐饮到底还剩几个旺季 ?没有统一答案。不是最近生意淡,不同商圈,失效了。
过去还有“分阶段做生意”的节奏 ,都不是什么大问题 。不确定的窗口 。
作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18
损耗高了一点、心里开始越来越没底 。国庆后等春节 。现在不准备,目的不是在淡季创造奇迹,利润就没了。赚利润。有的甚至说没就没 。现在越来越像按天抢生意——周末抢一点 ,
如果旺季只是把流水拉起来几天 ,淡季反而最容易看见真相。一个低效设备每天再损失一点效率,做爆品,营业时间不够就往后延;后来又开始做短视频、练标准、复购多一点;储值做了,
另一种极端是等不下去了 ,但每件事都只能让数据稍微动一动,
一家店开了很多年,

△图片来源:图虫创意
这其实比“完全没办法”更难受 。原本准备调整激励、
旺季依然值得期待,外卖不够就加推广 ,
一家店持续亏损 ,还是再等等?如果国庆能起来,你还在,补一补前面的缺口,旺季不仅带来收入,大致都有一个可以参考的周期 。因为对后面的客流有预期。某一个动作能突然把生意拉回来。该砍就砍;核心产品该聚焦就聚焦。春节会来 ,不同品类、到底现在翻新 ,很多问题旺季的时候容易被流水盖住,一个本来就偏高的租金再多扛几个月。利润就没了 。
做餐饮最怕的 ,
一个旺季落空,
不同城市 、提前增加的产能很快又会变成固定成本。团购、等到终于发现不是淡季的问题,做餐饮最危险的事,练配合。而是等过一个又一个旺季之后 ,
把问题重新找一遍 。大多数问题都没那么戏剧化,每一件都“不至于” ,

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新品也是一样 。而是人工高了一点、增加奖金,因为它们都“不至于”。
02.真正难熬的,至于能不能翻盘,装修、产能是不是应该提前扩 ?如果后面的生意真的起来,很多利润其实就藏在这些每天看起来“不多”的浪费里。
但餐饮很多时候,底盘扎实。消费也还会出现新的变化。还有心里那点盼头 :再等等,
把账重新算一遍。国庆会来,备货 、再把采购、淡季人少,这个参照没那么稳了 。但不值得依赖。再挺挺,
做到这个地步,往往不是缺一个爆品 ,到底是在为下一轮增长做准备,本质上都是在等一个外部力量替自己破局。所有问题都能用“淡季”两个字解释,很多店能熬过淡季 ,可能已经不是淡季没生意了 ,做餐饮的人再熟悉不过了 。明天研究直播,门头 、还能等下一个。是预期一次次落空
生意有周期,增加一些流水……动作一个也没少 ,回头一看 ,还是成本结构已经匹配不了营业额?人工一直偏高,过去那些大家比较熟悉的增长办法,现金回来一点;短视频发了,老板们就会失去对经营节奏的把控。
03.“等一等”“挺一挺”,那些被“淡季”掩盖过去的问题
,还是排班和岗位设置本身就有问题?一家老店生意下滑
,明年暑假
。正好练服务
、现在的旺季 ,财务健康
,04.跨过淡季,那接下来真正值得练的 ,一个是等妙招 ,什么时候投设备,SKU是不是太多了
?滞销的 、不是躺着熬
,那里多几千损耗,推新品、直播
、该扩的不敢扩,前面亏的 、
把产品重新捋一遍。十一 、这就够了 。不只是眼前生意差,少赚的,等暑假;暑假后等国庆 ,等旺季来了就好了 。到底是哪一项在持续吃掉利润 ,才最容易告诉自己 :再等等 ,越来越长。而是怎么把这段越来越难熬的普通日子跨过去。另一方面 ,旺季冲流水、该投的不敢投,
过去餐饮的节奏相对清楚。租金、天气好的时候多做一点 。到底是市场暂时不好,又怕真正的旺季来了,淡季控成本、平台活动。以前到了旺季前,生意还是不温不火 。
一个是等周期,不只是因为生意淡了
这两年经常能听到餐饮老板说一句话:“淡季越来越淡 ,平台费用,租金重了一点 、正在变成危险的判断
餐饮生意固然有周期 ,餐饮经营者们如果还像过去一样,而是这家店已经很久没有真正赚过钱了 。淡旺季也是常态,其实反映的是同一件事:老板开始越来越难根据“下一个旺季”来安排今天的经营。

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淡季最麻烦的地方,什么时候放,三四月生意不好 ,也是给经营者的明确参照。
门店高峰已经有些吃不消,团队状态接不住。不至于马上关门;利润少一点,一把就能补回来。平台大促抢一点 ,看起来不同,怕错过机会;做了,
会员做了,
以前生意不好 ,大家更敢上新、都不是突然死在一个大问题上的 ,
过去做餐饮,该收的时候又怕收早了。练内功 ,亏几个月 ,有的窗口长一点 ,而是一点一点“漏”死的。就是“赌”下一个旺季 。
这些事情单独看,卫生有死角 、哪些产品在赚钱 ,很多店最后卡在一种很拧巴的状态里:既不敢真正往前走 ,是降低对“下一轮旺季一定会解决问题”的高预期。后天研究平台新玩法,恰恰相反,低毛利的 ,不好说 。越来越长 ,而是太容易替真正的经营问题背锅。设备效率低了一点 ,
这些动作现在也还在做,很多本来今天就该面对的问题,
过去旺季 ,餐饮的周期,靠的也不只是现金流,产品等领域的竞争力真的掉了?
这些问题最容易被忽视,趁现在客人不多,平台还会有新的机会,谁不盼着旺季 ?暑假、淡季靠人精出效率。有的短一点 ,老板多少知道往哪里使劲 。现在越来越难给出特别明确的结果了 。要趁这段时间,不是什么都不做。而是好不容易熬到旺季 ,还是服务 、去参加那些玄乎其玄的经营增长课程,最让餐饮老板难熬的 ,真正需要调整的,所有调整都推到“旺季再说”,而是预期一次次落空之后,做活动 、
淡季越来越淡 、产品老了一点 、不只是生意变差 ,希望某一个想法、依然没赚到多少钱。门店已经错过了调整的窗口期。本来就有自己的经营周期 。订单多一点;营业时间延长了,
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把团队重新带一遍 。

